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                                    2022醫療衛生事業單位招聘完整流程(通用版)

                                    2022-01-04 15:06 醫學教育網
                                    |

                                    為幫助各位準備參加2022年衛生事業招聘考試的考生更加清晰的了解招聘流程,醫學教育網小編特意梳理總結了2022醫療衛生事業單位招聘完整流程(通用版),具體內容如下,請參考:

                                    一、報名

                                    在報名環節,需要注意的有五點,分別是:報名時間、報名方式、報名條件、提交材料和繳費期限。

                                    1.報名時間:重要性無需贅言,需要特別提醒的是:最好選擇工作日工作時間(即周一到周五,9:00-17:00之間),以免給自己和相關工作人員帶來不必要的麻煩。

                                    2.報名方式:需要注意是網上報名還是現場報名,還有一些單位是網上報名與現場確認相結合的方式,千萬別漏了哦!

                                    3.報名條件:這方面靈活性較強,依據崗位要求來定。一般都會有年齡、學歷、專業、工作經驗等幾個方面的具體規定,提醒大家留意各項條件的核算日期,以確保自身條件真實有效。

                                    4.提交材料:通常需要準備身份證、學位證、研究成果、工作經驗證明的原件及復印件,有些單位沒有明確要求攜帶簡歷,但保險起見,小編還是建議大家準備一下,以免需要時手忙腳亂。

                                    5.繳費期限:劃重點!不按時繳費意味著會失去考試資格的!這點一定要注意了~

                                    二、考試

                                    考試一般分為筆試和面試,有的單位僅考筆試或者面試其中之一,還有少量免試崗位,具體請參考具體公告。

                                    1.筆試:報名及繳費成功后,需要留意是否需要打印準考證,如果需要的話,不要錯過打印時間。之后,大家就可以安心備考了。一般單位都會給出詳細的考試范圍,只要照章復習即可。

                                    2.面試:比起筆試來,面試更多的是一個人的“軟實力”的展現。其實面試也沒有傳說中那么“可怕”,大方自信的談吐、素雅得體的衣著、干凈整潔的妝容、不卑不亢的態度都可以給考官留下好印象,會在無形中為你加分哦!

                                    3.特殊情況:這里說的特殊情況是指有些單位會有一些免試或加分項,都會在公告中說明,因此請大家務必仔細閱讀公告的全部內容,不要白白錯過好政策喲!此外,還有部分崗位因為除此招聘錄取人數過少,會進行補錄(遞補)或二次招聘,所以,在最終確定聘用人員的公告發布之前,要持續關注。

                                    三、體檢與考察

                                    如果已經進入這一輪,那么恭喜你,心儀的崗位已經在向你微笑啦!

                                    1.體檢:有些單位會組織通過考試的考生統一體檢,另一些則需要考生自己到指定醫院檢查,這些都會在公告中做交代,按單位要求進行即可。

                                    2.考察:又叫資格審查,及我們通常所說的政審。這是用人單位對擬聘人員以往經歷及個人信用記錄等的復核,一般不存在大問題。

                                    四、聘用及相關待遇

                                    終于擠過“獨木橋”了,高不高興?激不激動?先別著急,簽約之前,你還需要注意以下幾點:

                                    1.試用期:一般為2-3個月,視具體情況而定。這個階段對個人和用人單位都非常重要,一定要結合自身實際做決定,不盲從,不畏難,找準未來努力的方向。

                                    2.轉正待遇:工資的組成部分和計算比率、是否有五險一金、工作時長、加班政策等,這些都是需要在簽約之前明確的。此外,還有很多朋友希望有編制,但就目前的情況來看,醫療招聘非編制人員的比例正在逐年上升,未來很有可能成為醫療行業的主力軍。究竟要不要編制,這是每個人都需要認真考慮的問題。對此,小編想說,別人的任何建議都僅供參考,請遵從你自己內心的決定。

                                    【溫馨提示】更多醫療招聘新鮮資訊和新鮮招聘信息盡在“正保衛生人才招聘”,歡迎下方掃描二維碼關注微信公眾號!

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                                    2022年度衛生事業單位招聘報考流程與指南
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